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,不耐烦的问:“你写不写辞职信?”
……
夏梵星沉默了。
如果是没有找宁老师
个案的夏梵星,可能迫於叔叔的威严,和自己对什麽都不敢兴趣的情况下,会非常
快写好一封辞职信
给叔叔。
只好叹气
:“那请你告诉我,我该怎麽觉察?”
且,在踏
她的办公室门後,走了不到两米。
於是,
思了下,回
:“好像是这样的,每次我情绪不好的时候,都是因为别人说了让我不舒服的话,
了让我不喜
的事,或者是我自己
的不如自己的意,
的不如他人意的时候。”
但现在他不是。
知
了知
了,你在说我只会胡
发脾气,无理取闹。
他回想了近几次和宁老师G0u通时的一些情景後,鼓足勇气抬
,“叔叔,我觉得我还是很喜
当这个董事会成员的,我现在也在宁老师那里看诊了,请问你能不能给我一段时间,让我思考下以後的工作问题?”
但是,无论他多认真的看着她,她都依然平静的等他
选择。
经过一段时间的治疗,他在逐渐恢复生机,脸上长了些r0U,人看起来也更好看了些。
“讨论了这麽久,我懂了。”夏梵星气恼
,“你的意思就是说情绪不是问题,我才是问题,对吧?”
“确实有
难,但是,你不是想要
清楚自己情绪的来源吗?”
“我想分析下我情绪的来源,以及如何才能不被情绪困扰。”
“你诠释的很正确。”面容温柔漂亮极了的宁老师,从椅
上起
,一
也不给情面
,“好了,今天的谘询时间到了,你有什麽问题,回去好好整理起来,留着下次再来问我。”
“我看书说上,陷
情绪中的人是不理智的,既然这样,你还让我要在情绪发生时,去觉察到自己为什麽会产生情绪,这不是
人所难吗?”
也反应过来自己着实有病,他和一个心理谘询师b什麽耐心?!
“讲真,宁老师,这有
难。”
夏梵星已经很熟悉
前宁老师,布置简单g净的办公室了。
“这是一个非常值得我们探讨的主题,情绪作为人类的一
基本情
,它不是自己主动生
来的,它是因为其他原因才产生的,有依它起X,所以,你如果想知
自己情绪的来源,就要学会自我觉察,在情绪产生之前,你到底在想什麽,这是需要你用
脑和理X来思考的。”
夏梵星转
,有
难以置信的看着那
门发愣。
夏梵星几乎是被宁有光半推着走
她的办公室的。
他静静地看着宁有光,在沉思,也在等她拿
第二个方法。
“这就是最简单的方法。”
宁有光笑了下,温声
:“首先,你得在情绪来临时,学会控制不让自己的情绪立刻发
来,接着,在这个缓冲的时候,好好观察下内心的需要,一般情况下,一个人的情绪来源,是因为他内心的需要没有被满足,当你观察到自己内心真实的需要後,你就可以用一
更缓和的方式来满足自己的需求,无论是自我满足也好,还是让人满足你也好,一旦你的需要被满足後,你的情绪问题自然就解决了。这样,你就不会继续用情绪来解决问题,让问题变得难上加难,自己和他人都更加不舒服。”
他就听“砰”的一声,背後的门,冷冷的被关上了。
夏梵星
觉自己被狠狠的嘲笑了,但他不敢说。
夏梵星
气了,放弃和她较劲了。
叔叔的事情讲完後,两人继续就着上次未完成的内容,继续个案谘询。
宁有光坐在对面,安静的听完後说,“所以你叔叔不是心理谘询师,他是长辈,习惯摆
教导者的样
。”
他觉得自己果然是有病!
“非得这样
吗?”夏梵星为难的请求
,“有没有更简单的方法?”
周三,准时赴约。
“这就是了,所以,你如果想要不继续被情绪牵着走,你就要学会看懂情绪到底是个什麽东西,情绪无好坏,关键在於情绪产生时,一个人如何利用它,用的不好,它就伤人伤己,用的好,它是一个能帮助人看清自己内心需要的,一
非常好的工
。”
并且还会对帮他接过重任的叔叔
到很
激。
“怎麽难了?”
说完,她就往他的手里
了一瓶
,“下次见。”
竟然会对一个心理谘询师,冷冰冰的办公室
到不舍。1314
都不用宁有光招呼,他就先一步在宁有光办公室中间,摆着的椅
上坐下来,然後愤怒又无语的把上次他叔叔来家里的事情详细说了一遍。