“我好不容易才当上了郑区长的秘书，不想就这么失去。华主任，求求你，帮我去说说，我以后报答你。”

卢林听了傅华主任的婉拒，便苦苦哀求：“华主任，郑区长也许是在盛怒之下的决定。你再去说说，肯定可以改变结果。”

只是现场还有这么多的领导、来宾在，今天已经够了洋相，难还让别人看自己发脾气的笑话？

虽说领导如果认真细致一，完全可以避免这样差错的发生。反应灵的领导，还会立即用其它方式行弥补，当场就把影响降到最低。

现在郑区长当场就辞退卢林，这说明今天让郑区长觉大失面；同时他现在于往上一步的关键时期，现这样的笑话，实属不应该。

郑区长压着怒火没有发来，但不肯就此放过卢林，上就辞退了他。

傅华有些于心不忍，同时也想到如果这一次能帮卢林过关，后者就会死心塌地站在自己这边。

一般来说，秘书错，理轻的，就是行训斥，让他取教训，以后事更小心、更细致一些。

更麻烦的是，这几个字在讲话稿中现的频率还很，卢林听着郑区长一直读错这二个字，开始大起来，冷汗都来了。

傅华主任过年过节都接受过卢林的打，想到卢林也是自己行推荐的，便想帮帮他。

照郑区长的个，今天了这样的差错，肯定要对卢林大发脾气。

傅华主任想了想，与其自己去碰一鼻灰，还不如脆拒绝卢林的托请。

好不容易等到大会结束，卢林着冷汗，跑上前去，给郑区长开车门。郑区长看也不看一，铁青着脸，坐汽车里，他已经从分农村农业工作的副区长讲话中知自己刚才读错了字。

待到卢林打开副驾驶室的车门时，郑区长冷冷地开说：“卢林，你不用去了。从现在开始，你已经不是我的秘书。你从哪里来、回哪里去吧。”

不过听到卢林说起今天上午发生郑区长在致词中读错字的事情，傅华主任也是大吃一惊，现如此低级错误，是秘书的大忌。

作为办公室主任，傅华总希望有些人定地站在自己这一边。

现在就要看郑区长的态度。

现在他带着卢林来到郑区长的办公室。

再者，现这样差错，对秘书的理，可轻可重，这与秘书所跟的领导事方式有关。

任凭想行解释的卢林，在风中凌，郑区长让司机开车扬长而去。

一，错了、错了，忘记给郑区长标注容易读错的字了。

只是领导并不会认为自己有错，总会怪秘书没有责任心、没有认真仔细地考虑到方方面面。

理重的，就是行分，给个警告、扣发奖金等等，一般还不至于更换秘书。

卢林无打采地回到单位，立即去找办公室主任傅华帮自己去郑区长那里说说情，放过自己一。