「你上周提的东西，简直就愧对你领的薪，你这周提的东西，本让人羞耻到是人都汗颜，我不清楚你之前表现如何，但现在我清楚了，建议你思考一下，本公司攀不起你这样的人才。」张光宗用手指，指着郭柏宁说完这句话，然後在转向陈凯钧：「陈组长，年底的人事晋升检讨，我会推荐你接任即将退休的h副理职位，你要继续努力，带起公司的发展，我很看好你。」张光宗说完，也不等大家任何回应，就从椅上站起，走会议室。接下来，包括门经理和各组组长，则是呆滞了数秒後，纷纷站起向陈凯钧喜，至於郭柏宁则是被完全遗忘在角落。

「等等!大树组长，我想起来了，我们晚上加班讨论的时候，陈组长有来问我们，你去哪里了，然後还请我们吃了心。」「对呀对呀，後来我们全都下楼去拿外送，当时还一直谢谢他，跟他谈天说地呢。」郭柏宁透过组员们的七嘴八，还原当时的状况，大概已经可以猜到前因後果了，基本上应该就是企划案完成的当下，被陈凯钧钻了漏，於是自己今天就背了黑锅。郭柏宁想了想，觉得其实自己也有错，因为如果不是被副总b问，一时间慌了手脚，没老实说企划是周五完成，唉~他叹了气，觉得就算说是周五，应该也不会有什麽改变吧?

「大树组长，你说什麽巧合?」还Ga0不清楚状况的组员们满问号，郭柏宁皱眉想了想，於是把刚刚会议室发生的事，从讲了一遍，说完大家都陷愁云惨雾之中。

「奇怪，他为什麽会有跟我们几乎雷同的企划?」这是郭柏宁想不明白的地方，照理说，这份企划应该只有自己这组人才知，於是郭柏宁又再仔仔细细的翻看了一遍陈凯钧的简报，他发现对方的简报与自己的简报虽然雷同，不过自己後来修改的地方，倒是没有现在陈钧凯的企划中，基本上就是陈钧凯的企划，可以视为组员的原始内容，差异只在於排版的不同而已，不过这些都不重要了，因为他在主们面前，已经变成了过街老鼠，甚至是瘟疫灾星，一副避之惟恐不及。

郭柏宁从会议室中，落寞的来後，找到自己的组员，询问：「你们周五给我的企划案，除了你们之外，还有给谁看过吗?」组员纷纷摇：「我们周五在公司讨论到八，後来写成企划案，就传给组长看呀!」郭柏宁听完，觉得如果是这样，陈凯钧不太可能偷到内容才对，所以又再问：「你们的内容，是原创还是参考了谁的?」组员们依然摇：「没有哇，这是大家想来的。」郭柏宁唉了一声：「如果没有别人先看过企划内容，也没有参考别人的内容，那也只能说巧合了吧。」

接下来，一整天在办公室里，几乎没有人来找他，也没有任务办过来，所以郭柏宁也就是上上网，看看之前的报表资料，一直挨到快下班，电脑的公司内通知系统这时才发了"叮咚"的讯息通知，通知讯息提要显示的是"全公司公告事项"，开上面主题标明是人事奖惩令，往下看几乎可以不用猜，就知被罚的是郭柏宁，被记大过一支!而奖励则是陈凯钧，不只得到小功一支，还附带储备副理的任命。

和我差不多，所以才有雷同。」张光宗没说话，但却示意一旁的会议秘书，秘书见状立刻把另一份名为"特别建议报告"的简报发给众人，会议室中没人说话，只有刷刷刷的纸张翻阅声音，过程中郭柏宁不断的被每一个人用质疑、困惑，甚至惋惜、鄙视的情绪目光扫过。「大家觉得，是因为理念相同，而产生类似的企划吗?」众人摇。「觉得是抄袭，是不择手段窃取陈凯钧的，举手让我看看。」刷的全会议室除了张光宗、陈凯钧和郭柏宁之外，全人都举手了。