永安行要想生存下去，也得找个靠山。

都是大公司场啊！个个的油，是不是要给用来实惠啊？

不过想想也就释然了，嘀嘀在惠民就一个没什么话语权的小东。

这作，也是最大限度的让拜单车原来的员工有机会职惠民，不至于丢掉工作。

“这样，你联系一下锐向、拼哆哆、抖视、益民网金、佩特网……这些公司的人力总监，让他们也过来挑一些人吧！

所以庞退而求其次，控了永安行，并且把日常经营权继续给了永安行理层。

算得上是里程碑事件了！

阿狸控永安行的新闻，很快就被曝光来了。

权上，惠民行估值膨胀到38.6亿元，新增发了4.66%的份，分给拜单车原来的一众东。

这其实就是给双方找个台阶下，肯定接收不了太多人，太多职位重叠了。

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永安行和阿狸的谈判很顺利，主要是共享单车行业大变天，拜、小蓝这些都抱上了大。

庞也是看上了对方多年的从业经验，准备让他们把公司起来后，过几年，再慢慢清洗。

就这样，阿狸联合蚂蟥金服，向永安行权投资了5000万元，拿下了51%份。

惠民并购拜，嘀嘀收购小蓝，阿狸控永安行。

靠着阿狸，把永安行起来了，过几年再卖，那赚得更多啊！

永安行理层主意也打得很好，现在一次售份，才赚多少？

其实庞的意思，是想全资收购对方的。

……

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我们就只能从缺少的岗位中优中选优了。”

嘀嘀又是专注行领域的一家公司，肯定不会放弃共享单车这个通行量。

“张总，经过我们多面试考，拜单车那边来参加面试的421人，只能通过148人。”

张益达也知，在大城市上班并不容易，有些员工拖家带，上有老下有小的。

比如说张益达，相比B 资，他在惠民行集团的持比例从38.85％下降到了37.04%。

张益达看到嘀嘀收购小蓝单车的新闻报后，也惊讶的。

“这么少？其他人是平不够吗？”张益达皱眉问，他说了要留下大分人，结果一半都没达到。

大家除夕夜快乐！晚都没看，默默码字。觉自己太勤奋了，哈哈！

张益达给付薇薇许诺的是：愿意接收绝大分原拜员工，但是要经过惠民单车公司这边的面试考。

公司规模扩大，肯定还要招收很多员工，所以张益达就让人力门暂时停止了招聘，先接收考拜单车这批人。

嘀收购小蓝，是否会对惠民单车构成威胁》

易倒是简单，给拜全东付了20%的现金，也就是首期收购款3600万元，剩下的80%分几个月多期行打款。

吃瓜群众也是看呆了，最近共享单车行业大变天啊！

张益达微微，他也知，不能说所有人都全盘接收了。

怎么把拜单车的遗产平稳的接收过来？还是疼的。

惠民单车有500万辆单车的造车计划，并且还要往四线，五线城市下沉。

另外阿狸又向永安行提供了一笔5000万元的低息债权资。

特别是一些互联网公司中年员工，被优化后，可能原来的面中产生活都维持不下去了。

想通此结后，张益达不再关心这些琐事，开始考虑起了接收拜单车的事情了。

这些都好安排的，难的是拜单车的员工。

考完后，惠民行集团人力总监向张益达汇报：

张益达想到了自己的其他公司，都是在飞速发展中，员工的需求量还是大的，正好帮惠民也承压一分。

张益达自己也算不上一个特别尚的人，只是说尽量些力所能及的事吧。

但永安行的理层死活不同意，好不容易才抱上你们大，你们必须得带上我玩啊！

人力总监摇摇，说：“有些人平倒是不差。只是我们和拜单车都是同行，太多岗位重叠了。

这大的心理落差，可能会让一分人接受不了，走歧途……

惠民行集团安排了多组HR，联合原拜的HR团队，对拜单车全员工行了多考。

拜单车有数百名员工，37万辆共享单车，驻了几十座一二线城市。

尽量把这些人多接收一些吧！咱们收购了拜，也要好善后工作。”

接收那么多人，工作量不饱和，怕是要给本来就艰难的惠民单车财务情况雪上加霜。

张益达和原来惠民行的一众东，持都稍微下降了一。