「我已经给过你机会了，你最好停止这不理X的行为。」欧yAn川事前就料到会有这样的状况，早就已经请警卫上来办公室，此刻他挥了挥手，两名彪形大汉立即上前，站在企划经理旁边。

欧yAn川理了理衣领，顺了一下领带，缓慢却定地说：「这半年我一直在观察你，本来还尊重你是资员工，也许还有可为之；但是你除了资，对公司的贡献却十分有限，甚至拖累团队，前两个企划案都因为你的自大而被客退回，影响绩效、打击士气。你不但不知检讨，还怂恿同事反抗理，视公司规章如无，这样的行为，公司若再不祭重法，将来如何理其他的员工？」

「你知你在说什麽吗？」企划经理几乎要起来说话，他不敢相信这家伙竟然会讲如此重的话。

大家面面相觑，不知欧yAn川葫芦里卖的什麽药，只好翻阅手上的资料，大家的表情都是青一阵、白一阵，不少人还发大大的叹息声。不到一会儿，就见到企划经理双颊涨红地把资料一摔，冲去要找欧yAn川理论。欧yAn川在茶间咖啡机前喝着咖啡，陈经理一个箭步到他面前，指着他的鼻就骂：「你是壳坏了是不是？竟然说我不适任？你是不是吃错药了？」?「陈经理，麻烦注意一下你的态度。」他喝了一咖啡，继续说：「资料有误或是不够详尽，你可以跟我报告，用这态度只是证明你的情绪理的确有问题。」

就在欧yAn川到职半年後的耶诞节前夕，他史无前例地召集跨门会议，在大会议室里拿一叠又一叠的资料，发给每一个人一份，企划经理不屑地叉双手，无礼地对他咆哮：「你不是应该念给我们听？为什麽还要我看？」

陈经理一手打掉他的纸杯，暴如雷地吼叫：「你说这什麽话？我哪里有问题？你给我说清楚，少跟我耍样！。」

「你以为我会怕你吗？来这一？」企划经理已经失去理智，一把抓住欧yAn川的领，咬牙切齿地说：「我可是这间公司的开国元老，连老总都要敬我三分，你算哪葱？」

「你这是g什麽？立刻放手！」警卫架住企划经理的胳臂，y是把他架开来。

「这是你们每一个人这半年来的工作纪录，每一项纪录都经过相关人员的确认，并且已经同步呈报总经理。请你们仔仔细细地看清楚，不够详尽或是有需要说明的，今天下班之前用书面或是提来，过了今天还不反应，就当你们认同这份报告。」

莎莎看着欧yAn川如此震撼的理手段，就此为他严谨工作的模样着迷；也因为她曾经在那群人张牙舞爪欺压欧yAn川的时候，仗义执言，欧yAn川对她有了一份特殊的情。彼此互有好的两人，很快地就坠Ai河，白天是并肩打拼的工作夥伴，下了班就是如胶似漆的恩Ai情侣，两个人的生活过得好不惬意。

企划经理知他是玩真的，吓得脸sE惨白，苦苦哀求他再给最後一次机会，只不过为时已晚，签呈已经到到总经理手上，这几个被批为不适任的员工，立即发布人事命令，给他们十四天的缓冲，全开除！

「我的确知我在说什麽，而且说得非常清楚。你，企划经理，你应该是需要说明最多的人，请注意时间─时间不等人的。」说完他就走会议室，把门轻轻关上。